• 广西上思:三月春风暖 陌上桑子红 2018-04-22
  • 2018赛季中超上周末开打 11名安徽籍球员征战新赛季中超赛场 2018-04-22
  • “24小时医生”马启敏:给牧民带来“生”的希望 2018-04-22
  • “美国蛋”在韩遇冷 大量积压无人买 2018-04-22
  • 网媒作主:意识形态工作与新媒体引导的态度定位 2018-04-22
  • 悲情故事竟是套路,谁在消费“外卖小哥” 2018-04-22
  • 渐变·见变 超视野全面屏OPPO R15发布会 2018-04-22
  • 图说"醉氧"永泰跑 2018"健康中国"马拉松系列赛升级启幕 2018-04-22
  • 水土嘉陵江大桥进入大桥高塔施工 2018-04-22
  • “健康中国基层行”走进广西龙州 2018-04-22
  • 特里普·霍金斯:游戏界的"急先锋" 2018-04-22
  • 现代化公司代表,可能是阿里京东... 2018-04-21
  • 长征:信仰的力量——闽西红土地 热血铸丰碑 2018-04-21
  • 海淀教科院院长校外培训机构治理也需建立正面清单 2018-04-21
  • 广西两伙“黑社会”驾车互撞 警方抓获14名嫌疑人 2018-04-21
  • 关于调整高、中级职称申报职数管理方式的通知

    发布时间:2017年07月04日

    关于调整高、中级职称申报职数管理方式的通知

     

    黄职改办〔20178

     

    大冶市、阳新县,各区人力资源和社会保障局(职改办),市直各部门,各市直属事业单位:

        根据省职改办《关于调整高级职称申报职数管理方式的通知》(鄂职改办函〔201713号)文精神,为进一步简政放权,促进职称制度与事业单位岗位设置管理制度的有效衔接,强化职称工作事中、事后监管,按“放、管、服”的要求,从今年起,调整我市高、中级职称申报职数控制管理方式,现将有关事项通知如下:

    一、市职改办不再下达高、中级职称申报职数控制评审单,由各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位据现有岗位及聘任情况调控管理,总量控制,推荐申报。

    二、全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,应在岗位结构比例内推荐申报。不纳入岗位设置管理的单位,不作推荐数量控制要求。

    三、各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位根据所属拟申报事业单位的现在岗位设置、结构比例、人员聘用等情况自行推荐申报。在推荐申报时,要充分发挥职称工作的激励与杠杆作用,继续加大对基层一线及乡镇农村专业技术人员的政策倾斜,充分做好与事业单位人员岗位聘用制度的衔接。对超岗严重的单位应该严格控制推荐申报,以免造成进一步加大评聘矛盾。

    四、各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位的高、中级职数推荐申报方案要报市职改办备案,方案包括:推荐申报数(正副高、小学升副高、基卫高职数分别统计,不得混用),推荐申报与岗位设置衔接情况的说明,推荐申报数分解情况。

    五、各县(市)区、市直各部门对所属事业单位职称推荐申报工作要加强指导和监督,要做好职称评审及评聘分开相关政策的宣传解释工作,确保申报工作公平、公正、有序进行。

                   

     

    黄石市职称改革工作领导小组办公室

    20176 8

    pk10平台送试玩彩金 | 最信誉时时彩平台技巧 | 北京pk10开奖交流 | pk10平台送试玩彩金 | 最信誉时时彩平台技巧 | 北京pk10开奖交流 |